
1、从公司背景、岗位要求、受训员工现有日语水平及培训预计目标等方面入手,全方位了解客户培训需求,并据此提供客户初步课程设定方案。
2、根据客户的培训需求,修改并确定课程内容和学习方案,为客户设定课程及难度等级,或根据客户的具体情况增加相关材料,安排相关教师等。
3、派送教师上门:学校可按照企业要求,选派优秀的中外藉教师上门为企业开展培训服务,自由约定时间,最大限度的满足企业的要求。
4、员工来校培训:企业可组织员工独立成班来校参加学习,每班人数、时间、课程设置、教学内容、教材、师资安排等参照现有学校课程情况酌情而定。 |
咨询热线:
|